Wie man ein gutes Gespräch führt

Inhalt

• Stufen
• Methode 1 Beginnen Sie ein gutes Gespräch mit jemandem
• Methode 2 Starten Sie ein Gespräch mit verschiedenen Arten von Personen

In diesem Artikel: Ein gutes Gespräch mit jemandem führenBeginnen Sie ein Gespräch mit verschiedenen Arten von Personen

Ein Gespräch mit jemandem zu führen, ist wahrscheinlich eine der schwierigsten Phasen der Kommunikation. Sie werden feststellen, dass es für Sie fast unmöglich ist, mit einigen Menschen oder mit anderen Menschen zu sprechen, wenn es einfach ist, sich zu unterhalten. Aber keine Panik, hier sind einige universelle Tipps, mit denen Sie mit fast jedem ein gutes Gespräch beginnen können, und einige Tipps, mit einer bestimmten Person ein Gespräch zu beginnen.

Stufen

Methode 1 Beginnen Sie ein gutes Gespräch mit jemandem

1. Geben Sie der Person den Eindruck, den Sie interessieren. Sie können jeden Fremden zu einem Freund machen, indem Sie ihm einfach das Gefühl geben, interessiert zu sein an dem, was er sagt, und seine Meinung ist Ihnen wichtig. Wenn die Person denkt, dass Sie nur sprechen, um den Klang Ihrer eigenen Stimme zu hören, wird es schnell abkühlen. Wenden Sie dann Ihren Körper und Ihre Aufmerksamkeit der Person zu und schauen Sie in die Augen, ohne zu intensiv zu sein. Lassen Sie genügend Platz für die Person, aber zeigen Sie ihnen, was Ihre Aufmerksamkeit ist.
   • Lassen Sie diese Person das Gefühl haben, dass ihre Ideen wichtig sind. Wenn die Person über ein bestimmtes Thema spricht, stellen Sie mehr Fragen, anstatt das Gespräch in einen Bereich zu verwandeln, der Sie mehr interessiert.
   • Verwenden Sie den Namen der Person ein- oder zweimal nach dem Lernen.
   • Wenn die Person zuerst spricht, nicken Sie mit dem Kopf, um zu zeigen, dass Sie zuhören.

2. 
   

   
   
   
   Stellen Sie Fragen, ohne den Eindruck zu erwecken, ein Verhör durchzuführen. Ein gutes Gespräch beginnt normalerweise mit Fragen, aber Ihr Interviewer sollte nicht den Eindruck haben, auf der Polizeiwache zu sein. Bombardieren Sie die Person nicht mit Fragen, kommentieren Sie die Antworten und unterhalten Sie sich tatsächlich mit ihnen. Zu viele Fragen zu stellen könnte die Person beruhigen und sie würde dann versuchen, dieses Gespräch zu beenden.
   • Wenn Sie feststellen, dass Sie zu viele Fragen gestellt haben, lachen Sie darüber. Sagen Sie "Verzeihung, die Befragung ist beendet" und fahren Sie mit einem anderen Thema fort.
   • Fragen Sie den anderen Menschen nach seinen Leidenschaften und Berufen, nicht nach seinen Träumen und Wünschen.
   • Sprechen Sie über etwas verdammt Gutes. Fragen Sie die Person nicht, was sie von der neuesten Nachrichtentragödie oder Überstunden hält, die sie in letzter Zeit machen mussten. Starten Sie ein schönes Thema, damit sich Ihr Gesprächspartner gerne mit Ihnen unterhält.
   • Teilen Sie auch einige von Ihnen mit. In der realen Welt müssen Sie und die andere Person dieselbe Menge an Informationen teilen.

3. 
   

   
   
   
   Sei lustig. Das bedeutet nicht, dass Sie etwas tun müssen, aber ein paar Witze können helfen, das Eis zu brechen. Sie wären überrascht, wie lustig Geschichten Menschen dazu bringen können, sich zu erinnern. Jeder liebt es zu lachen und Lachen macht es jedem bequem. Dies ist ein guter Weg, um Menschen zu helfen, sich zu entspannen und sie zum Reden zu bringen.
   • Achten Sie darauf, die Aufmerksamkeit der Person zu erregen. Zeigen Sie ihm, dass Sie sich mit Wortspielen, Scherzen und allgemeinem Geschwätz gut auskennen.
   • Wenn du einen tollen Witz hast, benutze ihn, solange er kurz ist. Versuchen Sie nicht eine sehr lange lustige Geschichte, die Sie noch nie erzählt haben, oder Sie könnten einen Flop machen.

4. 
   

   
   Stellen Sie offene Fragen. Offene Fragen sind Fragen, die eine komplexere Antwort erfordern als ein einfaches Ja oder Nein. Sie ermöglichen es den Menschen, sich zu entwickeln, was zu einem Gespräch führt. Sie werden die Person anziehen und es im Gespräch einfacher machen. Offene Fragen bringen Tiefe in ein Gespräch, im Gegensatz zu Fragen, die auf ein Ja oder Nein warten.
   • Stellen Sie sicher, dass Ihre Fragen nicht "zu" offen sind. Fragen Sie Ihren Gesprächspartner nicht, was er vom Sinn des Lebens hält, sondern was er von der diesjährigen Fußballmeisterschaft hält.
   • Wissen Sie auch, wie Sie erkennen, wenn das Gespräch nicht gut läuft. Wenn die Person auf Fragen, die eine längere Beantwortung erfordern, mit Ja oder Nein antwortet, möchte sie wahrscheinlich nicht mit Ihnen sprechen.

5. 
   

   
   Wissen, was Sie vermeiden müssen. Beende ein gutes Gespräch nicht, bevor es geboren ist. Hier sind einige Dinge, die Sie unbedingt vermeiden sollten, um ein gutes Gespräch zu beginnen.
   • Geben Sie keine zu persönlichen Daten preis. Sprechen Sie nicht über Ihren schmerzhaften Bruch, Ihr Jucken im Rücken oder das Hinterfragen Ihrer gesamten Familie. Buchen Sie diese Art von Gesprächen mit Personen, die Sie gut kennen.
   • Stellen Sie keine Fragen, die mit Ihrer Antwort unangenehm werden könnten. Lassen Sie die andere Person über ihren Partner, ihre Karriere oder ihre Gesundheit sprechen. Aber fragen Sie Ihren Gesprächspartner nicht, ob er verheiratet ist, Sie könnten erfahren, dass er gerade aus einer schwierigen Scheidung hervorgeht.
   • Rede nicht die ganze Zeit über dich. Sich selbst verwöhnen und einige kleine Informationen über sich selbst preisgeben, kann dazu beitragen, dass sich die Person wohl fühlt. Wenn Sie jedoch über Ihre zahlreichen Qualitäten sprechen oder darüber, was Sie am nächsten Tag essen werden, verliert Ihr Kontakt schnell das Interesse an dem Gespräch.
   • Sei aufmerksam. Vergessen Sie nicht den Namen der Person, ihren Job oder andere Informationen, nach denen Sie sich gemeldet haben. Die Person hätte dann den Eindruck, dass das, was sagt, Sie nicht interessiert. Wenn Ihr Anrufer Ihnen seinen Namen sagt, wiederholen Sie ihn laut, damit Sie sich schneller daran erinnern können.

Methode 2 Starten Sie ein Gespräch mit verschiedenen Arten von Personen

1. 
   

   
   Starte ein Gespräch mit jemandem, den du magst. Wenn Sie gerade jemanden getroffen haben, den Sie mögen, und ein gutes Gespräch beginnen möchten, müssen Sie sicherstellen, dass diese Person von Ihnen angezogen wird, indem Sie einen originellen, feinen und ansprechenden Kommentar abgeben und ein wenig flirten. Wenn Sie ein Gespräch mit jemandem beginnen, den Sie mögen, ist die Art und Weise, wie Sie etwas sagen, wichtiger als das, was Sie sagen. Schauen Sie Ihrem Gesprächspartner in die Augen und drehen Sie Ihren Körper zu ihm, um ihm zu zeigen, dass Sie aufmerksam auf das sind, was er sagt. Hier sind einige Möglichkeiten, um ein Gespräch mit jemandem zu beginnen, den Sie mögen.
   • Wenn Sie auf einer Party sind, sprechen Sie über Musik. Dies gibt Ihnen ein Gesprächsthema, ob Sie das aktuelle Lied mögen oder hassen.
   • Wenn Sie diese Person in einer Bar treffen, bitten Sie sie, ein Getränk zu empfehlen. Sie können dann den Geschmack der Person genehmigen oder necken, wenn das Getränk Ihnen nicht gefällt.
   • Sprechen Sie über die Hobbys der Person. Fragen Sie ihn, ohne zu dringend zu sein, was er am Wochenende gerne macht.
   • Rede nicht über deine Jobs. Es ist einfach nicht sehr aufregend, Sie werden später kommen.
   • Die Person necken. Wenn es heiß ist und Sie einen Pullover tragen, ziehen Sie Ihren Partner wegen dieser Kleidungsauswahl auf.
   • Sprechen Sie über Ihre Haustiere. Die Leute lieben es, über ihre Tiere zu sprechen. Wenn Sie auch eine haben, können Sie Fotos einbinden.

2. 
   

   
   Starte ein Gespräch mit einem potentiellen Freund. Wenn Sie mit jemandem, den Sie gerade kennengelernt haben, einen Haken haben oder Zeit mit einem Freund verbringen und ihn besser kennenlernen möchten, müssen Sie Ihr Interesse zeigen, ohne den Eindruck zu erwecken, ihn zu interviewen und zum Lachen zu bringen. Lass dich wissen wollen.
   • Bleib positiv. Machen Sie sich nicht klein und beschweren Sie sich nicht. Beginnen Sie das Gespräch mit einer positiven Bemerkung, z. B. einer Bemerkung über den Erfolg der örtlichen Fußballmannschaft (wenn Sie der Meinung sind, dass diese Person den Sport mag) oder darüber, wie sehr Ihnen das Restaurant gefällt, in dem Sie sich befinden.
   • Sprechen Sie über Ihre Region. Die Menschen sind stolz darauf, wo sie leben und was sie in ihrer Gegend gerne tun. Wenn Sie in der gleichen Gegend wohnen, könnten Sie näher kommen und die Vorzüge loben. Sie können dann persönlicher werden und über andere Orte sprechen, an denen Sie gelebt haben.
   • Fragen Sie die Person, was sie zum Entspannen gerne tut. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie gemeinsame Interessenschwerpunkte haben.
   • Rede nicht zu viel über dich. Sprechen Sie auf jeden Fall fair über Sie beide. Sie sollten aus diesem Gespräch herauskommen, indem Sie etwas über diese Person lernen.
   • Wenn Sie gemeinsame Freunde haben, fragen Sie diese Person, woher sie diese Freunde kennt. Sie könnten lustige Geschichten über jemanden erzählen, den Sie beide kennen.

3. 
   

   
   Starte ein Gespräch mit einem Kollegen. Ein Gespräch mit einem Kollegen zu beginnen, kann etwas komplizierter sein als mit einem potenziellen Partner oder Freund, da es bestimmte Grenzen gibt, über die Sie bei der Arbeit nicht hinausgehen müssen. Aber wenn Sie positiv bleiben und auf vernünftige Weise über Ihr persönliches Leben sprechen, können Sie ein nettes und interessantes Gespräch führen.
   • Bitten Sie Ihren Kollegen, über seine Familie zu sprechen. Jeder spricht gern über seine Familie. Fragen Sie Ihren Kollegen nach Neuigkeiten über seine Kinder oder Eltern. Ihr Kollege wird in kürzester Zeit Bilder aufnehmen und Ihnen Einzelheiten mitteilen.
   • Sprechen Sie darüber, was Sie für das Wochenende geplant haben. Wenn Sie zusammenarbeiten, freuen Sie sich wahrscheinlich beide darauf, Freitagabend zu sein und am Wochenende etwas Angenehmes und Entspannendes zu tun. Ihr Kollege teilt Ihnen gerne seine Pläne mit.
   • Kommen Sie näher, indem Sie eine bestimmte Abneigung teilen. Erwähnen Sie den Stau, den kaputten Fotokopierer, den Mangel an Cremetiegel in der Küche, und Sie können beide gemeinsam den Kopf schütteln und dann zu einem anregenderen Gespräch übergehen.
   • Rede nicht zu viel über Arbeit. Es sei denn, Sie beginnen ein Gespräch mit einem Kollegen, weil Sie tatsächlich eine berufliche Frage zu stellen haben. Zeigen Sie lieber Ihre menschliche Seite und sprechen Sie über Ihre Freunde, Familie und Leidenschaften als über Berichte und berufliche Projekte. Finden Sie eine menschliche Verbindung, die Ihre Arbeit nicht betrifft.

4. 
   

   
   Beginnen Sie ein Gespräch mit einer Gruppe von Menschen. Das Sprechen mit einer ganzen Gruppe kann komplizierter sein. Am sichersten ist es dann, ein Zentrum von gemeinsamem Interesse zu finden. Obwohl es schwierig sein kann, alle in die Konversation einzubeziehen und alle einzubeziehen, versuchen Sie, so viele Menschen wie möglich zu halten, indem Sie die Konversation leicht und breit halten.
   • Sei selbstironisch. Dies ist eine sehr gute Technik, insbesondere, wenn Sie mit Personen ins Gespräch kommen, die Sie kennen, sich aber nicht gut kennen. Lass die Leute über dich lachen und dich ärgern und sie werden sich schnell miteinander verbinden.
   • Versuchen Sie, mit der Gruppe zu sprechen, und nicht mit einer oder zwei Personen. Wenn Sie Ihre Kommentare speziell an eine Person richten, fühlen sich andere ausgeschlossen.
   • die schwarze Tiere sind perfekt, um ein Gespräch zu beginnen, denn jeder hat es. Sie könnten damit beginnen, eine Geschichte über einen Ihrer Lieblingstiere zu erzählen, und andere tun dasselbe!
   • Denken Sie an Dinge, die Menschen in der Gruppe gemeinsam haben könnten, und beginnen Sie das Thema. Sie müssen nicht subtil sein. Du könntest sagen: "Ihr beide liebt PSG. Hast du gestern dieses verrückte Spiel gesehen? "

Beratung

• Stellen Sie sich ein Gespräch als Schaukel vor. Sie und Ihr Gesprächspartner müssen beide eine faire Redezeit haben, damit Sie nicht immer wieder über ein langweiliges Thema streifen. Und wenn Ihr Gesprächspartner das Gespräch monopolisiert, erzwingen Sie sich. Das Gespräch wird angenehmer, wenn Sie ein lustiges Thema auswählen!
• Denken Sie an Ihren Ton. Wenn Sie ein gutes Gespräch führen, sollten Sie nicht zu laut oder zu leise sprechen.
• Denken Sie an ein Gesprächsthema, bevor Sie mit dem Sprechen beginnen. Dies kann Ihnen auch dabei helfen, ein Gespräch von einem unangenehmen Thema abzulenken.
• Verpassen Sie nicht den Eindruck, das Gespräch dominieren zu müssen. Lassen Sie auch die andere Person sich erinnern.
• Vermeiden Sie es, geschlossene Fragen zu stellen, und ziehen Sie Fragen vor, die Nachdenken und Erklärungen erfordern.

Warnungen

• Sprechen Sie nicht über Themen, die peinlich sein könnten, da dies zu störenden Stille führen kann.