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Wie werde ich ein professioneller Lehrer?

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Autor: Monica Porter
Erstelldatum: 19 Marsch 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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Inhalt

In diesem Artikel: Als erfahrener Lehrer auftreten und handelnVerwalten Sie eine Klasse mit Professionalität, um Beziehungen zu Lernenden, Eltern und Kollegen aufzubauen23

Sie können Teil der Fakultät sein, müssen jedoch zunächst eine entsprechende Ausbildung absolvieren und die erforderlichen Abschlüsse erwerben. Um ein hervorragender Lehrer zu werden, brauchen Sie jedoch mehr. Ein erfahrener Lehrer wendet die höchsten Bildungsstandards an. Er gibt sein Bestes während des Unterrichts und außerhalb des Unterrichts. Es ist auch bestrebt, Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt gegenüber verschiedenen Interessengruppen beruhen. Wenn Sie ein hervorragender Lehrer werden möchten, verwandeln Sie Ihren Wunsch in ein vorrangiges Ziel und handeln Sie professionell, um dies zu verwirklichen.


Stufen

Teil 1 Als erfahrener Lehrer auftreten und handeln



  1. Nehmen Sie ein sauberes und sauberes Aussehen an. Es geht hauptsächlich um deine Kleidung und deine Frisur. Die aktuellen Kleidungsstandards sind möglicherweise flexibler als die der vorherigen Generationen. Daher darf ein männlicher Lehrer keine Jacke und Krawatte tragen. Unabhängig davon, welche Kleiderordnung in Ihrer Schule angewendet wird, stellen Sie sicher, dass Sie ein professionelles Erscheinungsbild haben. Machen Sie einen Unterschied und kleiden Sie sich nicht wie Ihre Schüler.
    • Sie müssen nicht streng sein und Ihre Jacke vollständig zuknöpfen, sondern müssen nüchterne, saubere Kleidung tragen, die sich in gutem Zustand befindet.
    • Zum Beispiel können Sie sich für ein Hemd oder eine schicke Hose mit einer Bluse oder einem Pullover oder einer Jacke entscheiden und vielleicht eine Krawatte hinzufügen.
    • Versuchen Sie in Bezug auf Ihr Aussehen, nicht wie jemand auszusehen, der aufwacht oder sich darauf vorbereitet, zu einem geselligen Beisammensein zu gehen.




  2. Benimm dich in der Öffentlichkeit richtig. Ihr Umfeld und Ihre Schüler werden Sie als Lehrer sehen, auch wenn Sie nicht im Unterricht sind. Stellen Sie daher sicher, dass Sie Ihre Schule und Ihre Fakultät täglich vertreten. Ermutigen Sie unter allen Umständen andere, Sie zu respektieren.
    • Um ein extremes Beispiel zu nennen: Wenn Sie in Ihrer Freizeit an betrunkenen Auseinandersetzungen teilnehmen, wird Ihre Umgebung Sie nicht respektieren und möglicherweise nicht allen Lehrern vertrauen.
    • Sagen Sie keine schlechten Dinge über Ihre Schule und reden Sie nicht über Ihre Kollegen oder Schüler.



  3. Fahre ernsthaft in sozialen Netzwerken. Diese leistungsstarken Kommunikationsmittel helfen Ihnen, Beziehungen zu Ihren Schülern, ihren Eltern und Ihren Kollegen aufzubauen. Sie können jedoch auch schlechtes oder sogar verwerfliches Verhalten aufweisen. Sie müssen Ihr persönliches Konto strikt von dem Konto trennen, das Sie als Lehrer verwenden, und den Zugriff entsprechend anpassen.
    • Veröffentlichen Sie in der Regel keine Informationen in sozialen Medien, die das Gegenteil von dem sind, was Sie im Unterricht sagen würden.
    • Widerstehen Sie der Versuchung, endlose Gespräche in diesen Netzwerken zu führen. Sei so vernünftig in deinem Teilen. Halten Sie als Lehrer Abstand zu Ihren Schülern oder anderen Personen.
    • Posten Sie keine Bilder Ihrer Schüler ohne deren Einwilligung, der ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten.
    • Wenn Ihre Schule Regeln für die Nutzung sozialer Medien hat, lesen Sie diese sorgfältig durch und wenden Sie sie an.




  4. Bereite deine Tage in der Schule ernsthaft vor. Überprüfen Sie Ihren Zeitplan am Vortag und machen Sie sich bereit für den nächsten Tag. Ein erfahrener Lehrer plant den Kurs für jede Lektion und jeden Kurs.Außerdem folgt er genau dem Programm und den Kalendern der Prüfungen.
    • Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie das Programm abschließen und Ihren Schülern ermöglichen, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und langfristig akademisch zu lernen.
    • Der Tag eines erfahrenen Lehrers endet nicht damit, dass die Glocke das Ende des Unterrichts ankündigt. Es beginnt vor dem Beginn des Unterrichts, am nächsten Tag.



  5. Stellen Sie sich vor, pünktlich zu arbeiten. Ein guter Lehrer weiß, wie wichtig es ist, den Tag richtig zu beginnen. Der erste Eindruck, den Sie jeden Morgen machen, gibt den Ton für den Rest des Tages an.
    • Seien Sie früh genug in der Schule, um Zeit zu haben, Ihre Klasse und Ihre Lehrmittel zu bestellen. So sind Sie mental darauf vorbereitet, unter guten Bedingungen mit Ihrer Arbeit zu beginnen.



  6. Befolgen Sie die Anweisungen und Protokolle der Schule. In allen Bereichen halten sich Fachleute an die Unternehmenswerte und -regeln und fördern sie bei den Kunden. Für einen Lehrer bedeutet das: Sei Teil eines TeamsArbeiten Sie mit Kollegen und der Schulverwaltung zusammen und teilen Sie diese Werte den Schülern mit.
    • Auch wenn Sie mit diesen Werten und Verfahren nicht einverstanden sind oder wenn Sie deren Gültigkeit bezweifeln, sollte Ihr Unterricht nicht beeinträchtigt werden.



  7. Halten Sie Termine ein und vermeiden Sie Verzögerungen, indem Sie Kopien anfertigen. Ein guter Lehrer hält seine Arbeit immer auf dem neuesten Stand und plant rechtzeitig. Wenn Sie ständig Termine verschieben oder Versprechungen machen, die Sie nicht einhalten, werden Ihre Studenten und Kollegen Sie nicht mehr respektieren.
    • Wenden Sie für die Korrektur von Kopien die allgemein übliche 3-Tage-Regel für kurze Aufgaben oder Tests an. Wählen Sie für wichtige Hausaufgaben eine Verzögerung von 2 Wochen. Wenn Sie lange Zeit benötigen, um Hausaufgabenkopien einzureichen, verlieren Ihre Schüler möglicherweise das Interesse an den Hausaufgaben und den Noten.



  8. Veränderung fördern Geben Sie auch den neuen Methoden eine Chance. Seien Sie nicht pessimistisch, indem Sie innovative Ideen für konstruktive Veränderungen ignorieren. Anstatt negative Ideen zu verbreiten wie In dieser Schule wird es nie funktionierenBedenken Sie Ihre Bedenken hinsichtlich der Implementierung verschiedener Methoden.
    • Unterschätzen Sie auch nicht die neuen Ideen oder Ideen Ihrer Schüler. Zeigen Sie ihnen, dass Sie berücksichtigen, was sie Ihnen sagen.



  9. Suche nach neuem Wissen, um es im Unterricht zu teilen. Befolgen Sie fortlaufende Schulungen, um Ihre Neugier und Begeisterung zu wecken.
    • Wie in anderen Bereichen lernt ein echter Lehrer immer.
    • Überprüfen Sie außerdem, ob Sie Ihre Bildungspolitik in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung festlegen.



  10. Üben Sie Ihren Beruf mit Begeisterung und Enthusiasmus aus. Gleichen Sie Ihre Arbeit nicht mit einer Hausarbeit aus, auch wenn die Präsenz im Unterricht manchmal nicht einfach ist. Ermutigen Sie Ihre Schüler vielmehr proaktiv, im Klassenzimmer zu arbeiten.
    • Wenn Sie einen Grund brauchen, um voranzukommen, nehmen Sie sich jeden Morgen und in der Pause Zeit, um über Ihren Job und die Vorteile, die Sie daraus ziehen, nachzudenken.
    • Behalten Sie Ihre Begeisterung nach dem Unterricht. Zum Beispiel nicht negativ reagieren oder im Lehrerzimmer meditieren.
  11. Halten Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Nehmen Sie an weiterführenden Kursen teil, um neue zu erwerben. Ein bestätigter Lehrer lernt ständig und teilt sein Wissen. Informieren Sie sich über neue Praktiken, Bildungsfortschritte und Fortschritte bei den Lehrmitteln. Seien Sie aufgeschlossen und wenden Sie neue Techniken an, um Ihren Schülern zu helfen, erfolgreich zu lernen.
    • Ihre Kollegen werden Ihnen sicherlich viel beibringen, aber der Austausch ist gegenseitig. Teilen Sie das, was Sie gelernt haben, mit anderen Lehrern, insbesondere mit denen in Ihrem Team.

Teil 2 Eine Klasse mit Professionalität leiten



  1. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Klasse. Respektiere deine Schüler und fordere, dass sie dich auch respektieren. Setzen Sie klare Regeln ein und stellen Sie sicher, dass diese angewendet werden. Vermeiden Sie es, Ihre Nerven zu schreien oder die Kontrolle zu verlieren. Behalten Sie Ihre Gelassenheit und Konzentration bei und halten Sie sich klar an Ihre Anweisungen. Rufen Sie bei Bedarf die Schulverwaltung an, um schwerwiegende Fälle von Disziplin zu behandeln.
    • Ihr Ziel ist es nicht, der Freund Ihrer Schüler oder deren Lieblingslehrer zu sein. Sie sind ein Moderator, dessen Aufgabe es ist, seinen Schülern Wissen zu vermitteln und ihnen das richtige Verhalten zu zeigen.



  2. Sicherheit hat Priorität. Denken Sie daran, dass Sie als erfahrener Lehrer Ihren Schülern und der Schulgemeinschaft dienen. Ihre Pflicht ist es, Ihre Verantwortung ernst zu nehmen, insbesondere wenn Sie Aufgaben erfüllen, die normalerweise Eltern übertragen werden. Erläutern Sie den Zweck bestimmter Regeln und befolgen Sie die Verfahren für das Risikomanagement.
    • Unabhängig davon, ob Sie im Fitnessstudio oder im Chemielabor sind, erklären Sie die Sicherheitsregeln mit ausreichender Klarheit und stellen Sie sicher, dass sie von allen angewendet werden. Versuchen Sie nicht, zu gefallen oder zu erscheinen entspannt.



  3. Streben Sie nach Exzellenz. Geben Sie immer Benchmarks an, die Ihre Schüler ermutigen, sich zu verbessern. Loben Sie sie, wenn sie gut gearbeitet haben, und geben Sie konstruktive und nachsichtige Kommentare ab. Ermutigen und helfen Sie denen, die es brauchen. Stellen Sie sich Methoden vor, die es ihnen erleichtern, bessere Noten zu erhalten.
    • Schaffen Sie Bedingungen, die es Ihnen und Ihren Schülern ermöglichen, hervorragende Leistungen zu erbringen. Loben Sie diejenigen, die Erfolg haben, und helfen Sie den Schülern, die das erforderliche Niveau nicht erreichen.



  4. Seien Sie stolz auf Ihre Lehre und Ihre Ergebnisse. Stellen Sie sicher, dass Ihre Lektionen, Notizen und Karten einwandfrei, dh sauber und deutlich präsentiert werden. Sie müssen so leicht zu lesen und ohne den geringsten Fehler sein. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre eigenen Bemühungen zu bewerten. Arbeiten Sie bei Bedarf mehr, wenn Sie noch nicht auf dem neuesten Stand waren.
    • Sie sollten wegen einer schlechten Präsentation niemals versucht sein, einen Job zu wiederholen.



  5. Nehmen Sie sich die Ergebnisse Ihrer Schüler zu Herzen. Letztendlich müssen sie arbeiten und die notwendigen Anstrengungen unternehmen, um gute Noten zu erhalten. Als erfahrener Lehrer müssen Sie auch zugeben, dass diese Noten bis zu einem gewissen Grad die Qualität Ihres Unterrichts widerspiegeln. Akzeptieren Sie also die Idee, dass Sie mit Ihren Schülern in der Lage sind, Ihre Leistung zu verbessern.
    • Sagen Sie nicht mit erhobenen Armen, dass Ihre Schüler schlechte Noten haben, weil sie faul sind und im Unterricht nicht aufpassen. Betrachten Sie das Geschäft stattdessen als eine persönliche Herausforderung und finden Sie einen Weg, sie stärker in Ihren Unterricht einzubeziehen.



  6. Vereinfachen Sie Ihren Unterricht und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Ein guter Lehrer kann den Schülern helfen, sehr komplizierte Konzepte anhand von Beispielen, Modellen und Abbildungen zu verstehen. Organisieren Sie praktische Aktivitäten und verbinden Sie die Schule mit dem Alltag.
    • Jedoch Einfachheit bedeutet nicht a extreme Leichtigkeit oder a schlechte Arbeit. Das Zerlegen eines komplexen Themas in einfachere Punkte ist eine Herausforderung, die Sie meistern können, solange Sie den erforderlichen Aufwand und die erforderliche Zeit bereitstellen.
    • Wenden Sie die Methoden eines Kollegen an, den Sie wegen seiner Fähigkeit, einfache und aufregende Lehren zu liefern, respektieren.



  7. Interessieren Sie Ihre Schüler. Zu diesem Zweck bemühen Sie sich, Begeisterung und Selbstbewusstsein zu schaffen. Erwarten Sie nicht, dass sie eine Disziplin erlernen möchten, wenn Sie sie ohne Überzeugung unterrichten. Im Gegenteil, seien Sie brillant im Unterricht und geben Sie einige Ihrer Fähigkeiten an Ihre Schüler weiter.
    • Erklären Sie ihnen, wie wichtig Ihr Unterricht ist und wie Sie ihn täglich in die Praxis umsetzen können. Wenn Sie enthusiastisch und überzeugend genug sind, werden sie sich wahrscheinlich daran erinnern, was Sie ihnen gesagt haben.

Teil 3 Beziehungen zu Lernenden, Eltern und Kollegen aufbauen



  1. Ermutigen Sie andere, Ihnen von Anfang an zu vertrauen. Machen Sie am ersten Schultag einen guten Eindruck. Seien Sie bereit, begeistert und optimistisch über den Erfolg Ihres Unterrichts.
    • Seien Sie jemand, der das Vertrauen von Schülern, Eltern und Kollegen verdient.
    • Wenn Sie jemanden enttäuscht haben, tun Sie Ihr Bestes, um das Problem zu beheben.



  2. Respektiere deine Schüler. Vernachlässigen und schmälern Sie niemals einen von ihnen in der Öffentlichkeit. Kommentieren Sie nicht ihre Ergebnisse oder Noten vor ihren Klassenkameraden. Vermeiden Sie auch persönliche Probleme mit ihnen.
    • Schreien Sie niemals Ihren Schülern nach und schelten Sie sie nicht vor ihren Klassenkameraden aus. Ermutigen Sie sie stattdessen, sich an der Festlegung der Regeln für den Unterricht zu beteiligen, zu denen der Respekt für alle gehört.
    • Lassen Sie ihre Familien, ihre Religionen, ihre persönlichen und Verhaltensschwierigkeiten außerhalb der Diskussionen und der Anwendung von Disziplinarmaßnahmen.
  3. Benimm dich vor deinen Schülern richtig. So helfen Sie ihnen, sich zu verbessern. Sie können viel lernen, indem sie dich beobachten. Gehen Sie respektvoll mit ihnen, den Mitgliedern der Verwaltung, Ihrer Schule und sich selbst um. Sie werden Ihre respektvolle Haltung reproduzieren und Sie leichter respektieren.
    • Sprechen Sie ruhig und respektvoll mit ihnen oder mit Mitgliedern der Verwaltung.
    • Wenn Sie in verschiedenen Klassen üben, beklagen Sie sich nicht über einen von ihnen vor anderen. Ihre Schüler sprechen miteinander und diejenigen, die kritisiert wurden, werden es herausfinden.



  4. Pass auf jedes Kind auf. Vertiefte Kenntnisse Ihrer Studenten werden Ihnen helfen, Ihren Einfluss zu stärken, um ihre Einstellung zu ihrem Studium und ihrer Existenz im Allgemeinen zu verbessern. Vermeiden Sie Bevorzugung und schließen Sie niemanden von Ihrer Freundlichkeit aus, da Sie der Lehrer aller Ihrer Schüler sind, ohne Unterschied.
    • Achten Sie auch darauf, dass Sie die durchschnittlichen Schüler nicht vergessen, nämlich diejenigen, die Sie nicht durch ihren Erfolg beeindrucken oder die Sie durch ihr mangelndes Interesse enttäuschen.
    • Denken Sie daran, dass Ihre Rolle darin besteht, sie alle zu begleiten. In der Tat müssen Sie nicht versuchen, ihr Freund zu werden.



  5. Vertraulichkeit respektieren. Ein erfahrener Lehrer verwendet die persönlichen Daten seiner Schüler, um ihnen beim Lernen zu helfen. In keinem Fall sollten Sie vertrauliche Informationen preisgeben oder diese gegen Ihre Schüler verwenden. Ebenso müssen Sie Informationen, die sich nicht auf die Klasse beziehen, wie z. B. den Inhalt der Lehrerratssitzungen, streng für sich behalten.
    • Wenn Sie vertrauliche Informationen weitergeben, können Sie sich in rechtlichen Schwierigkeiten befinden oder für viele Jahre suspendiert sein.
    • Sie müssen jedoch auch wissen, für welche Fälle das Gesetz Sie dazu ermächtigt. Wenn Sie also erfahren oder glauben, dass ein Kind missbraucht wird, können Sie dies den Behörden melden.



  6. Konsultieren Sie die Eltern und begrüßen Sie ihre Vorschläge. Sie müssen die Eltern in den Bildungsprozess einbeziehen und sie ermutigen, die Disziplinarverfahren und -methoden der Schule zu unterstützen. Seien Sie ruhig und höflich in Ihren Beziehungen zu den Eltern. Zeigen Sie ihnen, dass sich jede Diskussion über ihr Kind zuerst auf ihr Wohl konzentrieren sollte.
    • Sie können einen Elternteil nicht zwingen, sich auf die Erziehung seines Kindes einzulassen. Sie können ihn jedoch dazu ermutigen, so viel wie möglich zu tun. Seien Sie gleichzeitig geduldig mit Eltern, die zu viel tun, und versuchen Sie, sie in die richtige Richtung zu lenken.



  7. Unterstützen Sie das Handeln Ihrer Kollegen und der Verwaltung. Zeigen Sie, dass Sie tun Teil des Teams Vorrang für die Bedürfnisse der gesamten Schule. Denken Sie daran, dass Sie in einer Gruppe von Fachleuten arbeiten, die idealerweise eine gemeinsame Vision und einen gemeinsamen Zweck haben sollten.
    • Zwangsläufig wird es Meinungsverschiedenheiten geben. Die Beziehungen zwischen Professoren und Administratoren können bei Vertragsverhandlungen besonders angespannt werden.
    • Denken Sie jedoch daran, dass Ihre Bemühungen den Einfluss Ihrer Schule und das Lernen Ihrer Schüler fördern sollten.