Wie man ohne Arroganz vorführt

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Wenn Sie nach etwas suchen, das Ihnen wirklich wichtig ist, ob Sie eine Beförderung bei der Arbeit anstreben, die Herzen von jemandem gewinnen, an dem Sie interessiert sind oder einen Wahlkampf gewinnen, müssen Sie sich selbst und Ihre Erfolge verkaufen. Wenn Sie gleichzeitig die Grenze zwischen echter Gewissheit und perfekter Arroganz überschreiten, werden Sie die Menschen sofort vertreiben. Es ist gut, mit ein bisschen von dem zu prahlen, was Sie gut machen, solange Sie nicht zu viel von sich selbst zu sein scheinen.

Stufen

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   Beginnen Sie mit einer selbstbewussten, aber nicht arroganten Einstellung. Larroganz entsteht aus einem Gefühl der Unsicherheit. Die arroganten Menschen verlassen sich auf ihre Erfolge oder ihr Vermögen, um die Aufmerksamkeit anderer auf sich zu ziehen. Die meiste Zeit verbergen sie ihr eigenes Gefühl, nicht gewappnet zu sein.
   • Wenn Sie eine innere Gewissheit haben, fühlen Sie sich sicher, weil Sie sich kennen und wissen, was Sie geben können. Sie wollen nicht angeben, nur um sich anderen überlegen zu fühlen. Sie fördern sich selbst, weil Sie wissen, dass das, was Sie anbieten, anderen Menschen wirklich helfen kann. Zum Beispiel: "Meine erfolgreiche Führungserfahrung macht mich zur idealen Person, um dieses Team zu coachen. Sie sind verrückt nach Ihren Fähigkeiten, wissen aber gleichzeitig, dass diese Eigenschaften von anderen genutzt werden können.
   • Fragen Sie sich, warum Sie angeben möchten. Wenn Sie sich nur damit rühmen, andere Menschen zu beeindrucken oder sich ihnen überlegen zu fühlen, werden Sie als arrogant angesehen. Menschen, die sicher sind, dass sie sie nicht unbedingt schätzen werden, was sie nicht daran hindert, weiterhin das zu tun, was für sie wichtig ist, ohne von unbegründeter Kritik verwirrt zu sein. Sie wissen, wann Sie wegen einer Ihrer Handlungen ausflippen, weil Sie nach Komplimenten fischen. Wenn dies geschieht, halten Sie die Klappe und konzentrieren Sie sich darauf, mehr Selbstvertrauen zu entwickeln, anstatt anzugeben.

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   Sprich weise über dich. Wir alle lieben es, anderen zu erzählen, was wir in unserem Leben getan, gelebt und verwirklicht haben. Wenn Sie nicht glauben, dass Sie nur ein Schmuggler sind, sondern feststellen, dass wir dank Ihnen etwas gelernt haben, werden wir einen Führer in Ihnen sehen und Ihre Qualitäten zu ihrem fairen Wert bewerten.
   • Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Erfolge auf kohärente Weise hervorzuheben. Verbreiten Sie Ihre Ideen und Ratschläge an diejenigen, die etwas Ähnliches tun möchten. Dann haben Sie die Möglichkeit, ein wenig zu demonstrieren, während Sie anderen die Prinzipien für Ihren Erfolg beibringen. Zum Beispiel: "Ich habe gehört, Sie sammeln Geld für eine transatlantische Reise. Zuletzt konnte ich 30.000 Euro für meinen Verein sammeln (blablabla). Wenn du darüber reden willst, helfe ich dir. "
   • Sprechen Sie über Ihre Stärken Wenn Sie eine beherrschende Stellung an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrer Gemeinde oder in der Schule einnehmen möchten, müssen Sie nachweisen, dass Sie das richtige Temperament für diese Art von Arbeit haben. Denken Sie daran, dass diese Kraft anderen Menschen besser hilft, als wenn Sie nur angeben, Ihr Ego aufzublähen. Sagen Sie zum Beispiel: "Eine meiner Eigenschaften ist meine Fähigkeit, Menschen zu motivieren. Wenn Sie mich für diese Position auswählen, werden Sie jemanden haben, der wirklich in der Lage ist, sich um das zu bemühen, was wir erreichen wollen. "

3. 
   

   
   
   
   Erkenne deine Schwächen. Viele Menschen kämpfen, um Minderwertigkeitsgefühle zu verbergen. Selbst die sichersten Menschen der Welt können sich manchmal fragen, ob sie in der Lage sind, das zu tun, was von ihnen verlangt wird.
   • Verwundbarkeit in der Öffentlichkeit zu zeigen, ist tatsächlich ein Zeichen der Stärke, besonders wenn Sie Ihre Gefühle teilen, damit Sie denen helfen können, die dieselben Zweifel haben wie Sie. Auf diese Weise beweisen Sie, dass es möglich ist, sowohl ein Führer als auch ein Mensch zu sein, der seine Unsicherheiten überwinden muss, was andere dazu ermutigt, zu glauben, dass sie es auch können.
   • Erkennen Sie Gefühle von Angst oder Nervosität.Sie können zum Beispiel sagen: "Es gab eine Zeit, in der ich wirklich daran gezweifelt habe, dass wir die Wahlen gewinnen und ich nicht schlafen konnte. Sie fühlen sich heute vielleicht genauso, tun aber weiterhin, was Sie für richtig halten, und alles wird gut. Jeder tröstet sich von der Vorstellung, dass Menschen, die bewundert werden, manchmal unter Unsicherheit leiden können.
   • Lache über dich selbst, wenn du einen Fehler machst. Verstecke deine Fehler nicht hinter irreführenden Ausreden. Wir schätzen Ihre Fähigkeit, Sie ehrlich und humorvoll zu bewerten.

4. 
   

   
   Lass das "Ich Ich" fallen. Wenn Sie über sich selbst sprechen, verwenden Sie nicht in jedem Satz das Wort "I". Sie werden als arrogant, egoistisch und zu beschäftigt mit sich selbst wahrgenommen. Sie können nicht alles selbst tun und Sie sollten nicht alles schulden, was Sie sich angetan haben. Eine Person, die weiß, wie man andere für eine Sache zusammenbringt und die Arbeit aller erkennt, ist viel wertvoller als jemand, der alle Vorteile des Geschäfts bietet.
   • Sag "wir" statt "ich". Sie können zum Beispiel sagen: "Wir haben die Champions League gewonnen, weil wir mit Teamgeist gehandelt haben, und ich freue mich, zu diesem überwältigenden Sieg beigetragen zu haben. "
   • Biete Lorbeeren an. Was auch immer du getan hast, du hast es mit Unterstützung und Hilfe von anderen gewaschen. Sie werden zum Beispiel sagen: "Ich habe mein eigenes Geschäft erfolgreich gestartet, aber ohne meine Freunde und meine Familie, die mich auf jedem Schritt dieser Reise unterstützt haben, hätte ich es nie geschafft. "

5. 
   

   
   Hab keine Freude daran, dich reden zu hören. Menschen, die arrogant und egozentrisch sind, neigen dazu, an sich und ihren Heldentaten festzuhalten, während ihre Gesprächspartner nach dem Notausgang suchen.
   • Lernen Sie, die Körpersprache zu interpretieren, wie einen glasigen Blick, wiederholte Schläge auf die Uhr oder das Bedürfnis, mit einem Kleidungsstück herumzuspielen. Diese Hinweise können Ihnen zeigen, dass Sie müde werden und dass Sie aufhören müssen, anzugeben. Hör auf, über dich selbst zu reden und stell Fragen an die Menschen in deiner Umgebung.
   • Legen Sie das Ziel fest, zuzuhören und die Wörter kurz zusammenzufassen. Dies zeigt, dass Sie Ihr Gegenteil verstehen. Zum Beispiel: "Mit dem, was Sie sagen ..." Dies ist sowohl ein Kompliment für den Schüler als auch ein guter Punkt für Ihre Persönlichkeit. Zuhören beeindruckt immer die Menschen, besonders wenn man es klar macht.
   • Seien Sie kurz. Wenn Sie Ihre Argumentation in ein oder zwei Sätzen ausdrücken können, werden sich die Leute eher an Ihre Kommentare erinnern. Wenn Sie eine Viertelstunde lang von sich schwärmen, werden wir so schnell wie möglich davonlaufen, wenn Sie das nächste Mal am Ende der Halle erscheinen, weil wir Sie für arrogant und langweilig halten.

6. 
   

   
   Vermeiden Sie es, andere für eine bessere Meinung über sich selbst zu kritisieren. Die arroganten Leute versuchen, andere zu demolieren, aber die großzügigen Leute versuchen, ihnen Bedeutung zu geben.
   • Kritisieren Sie andere nicht im Gefolge Ihrer Prahlerei oder Ihrer One-Man-Show. Ergänzen Sie sie zu allem, was Sie zu Hause wirklich genießen. "Sie haben ein echtes Talent zum Zuhören. Ich verehre dich. Oder: "Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sagen, was Sie denken. Es macht dich kühn und interessant. "
   • Teilen Sie Ihre Meinung neutral oder positiv mit anderen, wenn Sie mit ihnen sprechen. Wenn Sie nichts wirklich Positives sagen können, bleiben Sie neutral. Anstatt zum Beispiel zu sagen: "Carmen ist eine schreckliche Verkäuferin", sagte er: "Mir ist aufgefallen, dass Carmen es anscheinend schwer hatte, einen Verkauf mit diesen Leuten abzuschließen. "

7. 
   

   
   Machen Sie anderen aufrichtige Komplimente. Komplimente für das, was sie getan haben und wer Ihnen aufrichtig bewundernswert erscheint. Machen Sie niemals ein Kompliment, das sich falsch anhört.
   • Wenn wir Ihnen ein Kompliment machen, diskutieren Sie nicht über Ihre großartigen Talente. Bleib bescheiden, akzeptiere das Kompliment und sage "Danke". Wenn Sie mehr sagen müssen, zaubern Sie etwas wie "Ich weiß es zu schätzen, dass Sie es bemerkt haben. Ich habe wirklich mein ganzes Leben lang versucht, mich zu kultivieren. "
   • Sie müssen kein Kompliment zurückgeben, wenn Sie nichts Aufrichtiges zu sagen haben. Eine einfache Formel wie: "Danke, es freut mich, dass du aufgefallen bist" ist genug.

8. 
   

   
   Entwickeln Sie Ihre Versicherung. Anstatt sich vor den anderen zu zeigen, in der Hoffnung, dass Sie wiederbelebt werden, sollten Sie Wege finden, um Ihr Selbstbewusstsein zu stärken.
   • Beachten Sie, wie oft wir Ihnen ein Kompliment machen. Wenn Sie viele Komplimente für Ihre Arbeit, für Ihre Qualitäten als Freund oder als Familienmitglied erhalten haben, können Sie diese Komplimente in aller Ruhe verdauen und sich über das freuen, was Sie getan haben.
   • Tu etwas für andere. Anderen zu helfen, einen Witz zu erzählen, etwas Kreatives zu tun oder den Tag eines Menschen mit einem Kompliment zu verschönern, wird Sie aufheitern, ohne mit Ihren Talenten angeben zu müssen.
   • Häufige Leute, die dich wirklich schätzen für das, was du bist. Zu viele Menschen sind mit Menschen einverstanden, die es nicht wert sind und die nur versuchen, sie herabzusetzen, anstatt diejenigen zu fühlen, die sie akzeptieren, ohne ein Urteil zu fällen.
   • Sei stolz auf dich. Definieren Sie Ihre Prioritäten und Ihre Werte und leben Sie sie, ohne Komplimente zu erwarten. Wenn Sie authentisch sind, müssen Sie nie angeben, um sich über Ihre Entscheidungen zu vergewissern.

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   Lass deine Taten für dich sprechen. Ihre Art, sich selbst zu führen, wenn es ehrenhaft ist, wird Ihnen den Respekt vieler Menschen einbringen. Sie müssen nicht prahlen, weil Sie einfach für das Leben, das Sie führen, bewundert werden. Wenn Sie Lust auf Tanken haben, wenn Sie irgendwo auftauchen, müssen Sie etwas tun, das sie verdient.

Beratung

• Sammeln Sie keine materiellen Güter, nur um sich zu rühmen. Wenn Sie einen tollen neuen Sportwagen und ein Rolex-Handgelenk haben, aber nichts in Ihnen steckt, werden Sie sich durch das Vorführen Ihrer materiellen Güter nicht wohl fühlen.
• Stellen Sie sich vor, Sie wären die Person, über die Sie lachen, und fragen Sie sich, ob Sie sich durch ein solches Verhalten abschrecken lassen würden, bevor Sie mit etwas angeben.
• Sie können auch indirekt angeben. Sie können sich zum Beispiel vage darüber beklagen, dass es überhaupt nichts ist. Angenommen, wir haben Ihnen ein neues iPhone angeboten. Man könnte sagen: "Oh, ich hätte mir so sehr gewünscht, dass ich meiner Familie zum Geburtstag auch ein iPhone anbiete. "

Warnungen

• Die Modi der Show wechseln von einer Kultur zur anderen. Amerikaner tendieren zum Beispiel dazu, Individualismus durch ihre Ausbildung zu bevorzugen, und sie freuen sich, über ihre Erfolge zu sprechen. In anderen Ländern sind die Menschen dazu erzogen, bescheiden zu sein, und es fällt ihnen schwer, offen über ihren Erfolg zu sprechen. Respektiere diese Unterschiede der Wertschätzung, bevor du anfängst zu protzen.